：冯稚进

宣威市阿都乡2012年被宣威市委列为“基层党建示范乡”创建试点，八抓该乡树立“围绕脱贫抓党建，宣威乡抓好党建促脱贫”的市阿示范理念，紧扣“山乡巨变党旗艳”活动主题,都乡打造党建 突出“基层党建整体推进”和“扶贫开发整乡推进”两个重点, 做好“人才培养、产业培植、着力基础建设”三件实事，基层创建“组织建设、创建阵地建设、八抓产业发展、宣威乡改善民生、市阿示范城乡共建”五个示范，都乡打造党建稳步推进党建示范创建工作。着力

一是基层抓基层组织建设。结合基层组织建设年活动，创建对照标准，八抓严格程序，准确定位，把全乡80个基层党组织40个定为“好”，占50%，20个定为“较好”，占25%，20个定为“一般”和“较差”，占25%。严格按照基层组织建设年党组织分类定级要求，指导各党组织研究制定整改方案，建立整改台帐，完善整改措施，督促抓好整改落实，做到一个党组织一套整改方案，一本整改台帐，一个问题一个整改措施，一个整改责任人，有力推进党组织普遍晋位升级。创新组织设置模式，规范设置党组织。采取“产业+协会+支部+农户”的方式创新组织设置模式，将原来15个党总支下设的65个党支部改设为73个党支部，增设核桃产业协会党支部、蚕桑产业协会党支部、生姜产业协会党支部、劳务输出联络站党支部和科技示范园党支部等5个党支部。

二是抓班子队伍建设。按照“三强”目标，考察调整任命14名支部、站所负责人和5名村干部。从乡机关、事业中心单位负责人中考察选拔了12名优秀党员到各村党总支任副书记，并担任各村基层党建示范创建工作联络员和指导员。组织开展致富带头人、退伍军人、技术能手等优秀青年普查登记，积极发展一批新党员，建立了178名入党积极分子队伍，奠定了党员发展工作基础。

三是抓党员队伍建设。按照“四有”要求，培养发展入党积极分子178名，上半年发展新党员16名。充分发挥“两校”进村、农村党员干部现代远程教育阵地作用，落实好“三会一课”制度，举办新农村故事会24场次。建立完善“干部人事任用与党员挂钩、惠民政策向党员倾斜、项目资金帮扶以党员为重”新机制，培育“双带”党员124名。

四是抓规章制度建设。一是按照基层党建工作制度上墙要求，指导督促各党组织加强党建园地建设，现大佐、阿都、同兴等8个村党总支结合整乡推进成果展示更新了党建园地内容，制作了党务、村务、财务公开栏，大佐村土地山、新村等7个10名以上党员的村民小组活动场所新建了党建园地。二是按照公示服务承诺、服务事项、办事流程、服务电话的要求，对涉及服务和审批事项的单位各12个村级便民服务站设立服务窗口，制作19个“党员示范窗口”公示牌。三是按照公示姓名、部门、职务、职责、电话的要求，制作36个“党员示范岗”、48个“党员先锋岗”桌牌。四是统一设计制作党员名册、流动党员名册、困难党员名册、会议记录簿、党员学习活动记录簿、党务村务财务公开记录簿等21个党建簿册，装订成册向各党总支、支部发放，健全党建工作台帐。五是正收集整理《党章》、入党誓词、党员发展工作流程图和具体程序、党员发展材料和表册填写范本、基层党建工作制度等内容，做到全乡所有党员人手一本《党员手册》。

五是抓干部作风建设。围绕跨越发展“七个”先锋行动，在党员干部中广泛开展“五个一”活动（配戴一个党微、明确一个示范岗、负责一段党员示范路、栽种一片示范林、负责一片责任区）。培养党员干部普遍树立“三种精神”（战天斗地的拼搏精神、团结互助的合作精神、不等不靠的自立精神），做好“七种人”（政策法规的“解惑人”、富民强村的“领头人”、凝聚人心的“引导人”、推动工作的“实干人”、农村稳定的“守护人”、群众信赖的“正派人”、科技文化的“传播人”）。

六是抓党建宣传。围绕建党91周年纪念活动开展，一是深入开展困难党员走访慰问和政策宣传活动。按照支部推荐、总支把关、党委决定、例行公示的程序，共组织慰问困难党员36名，发放慰问经费3800元，大米12袋。二是组织召开了建党91周年纪念大会，回顾党的光辉历程，歌颂党的丰功伟绩，并总结回顾了过去党建工作存在的问题和好经验、好做法。三是开展了一次义务植树活动，全体乡干部在公路两旁人均栽树80株以上，栽种蚕桑1亩，打造了一条“党员绿色长廊”，创建了一个“党员示范基地”。四是督促各党组织组织广大党员认真观看学习《信仰》电教片，开展革命传统教育。五是开展党建宣传月活动，全乡共制作安装党建宣传牌213块，栽、挂产业示范和远程教育基地牌、党员示范路、党员示范林、党员责任区等党建宣传牌64块，打造了南至格宜、北至贵州40公里的的“党建文化宣传长廊”。 六是开展了一次“阿都科学发展靠什么，我为阿都科学发展做什么”大讨论活动，每名乡村干部发言2分钟，积极为阿都科学发展献计献策。七是组织党员重温了入党誓词。

七是抓常规工作。按照抓党建促发展的思路，组织广大党员干部积极主动抓好常规工作。一是组织开展农业科技培训，加强农作物中耕管理，强化动物防疫检疫工作，确保农作物病虫害防治和动物防疫检疫实现两个百分之百。二是加大劳务技能培训和劳动力转移输出力度，成立6个组，由班子成员带队落实中职招生工作，确保305名中考上高中线以外的285名学生全部进入职业技术学校学习。三是开展蚕桑、核桃、生姜等特色产业种植管理培训和宣传引导工作，确保8.35万亩核桃、1.3万亩蚕桑、3000亩生姜提质增效。四是加快“整乡推进”扶贫开发项目扫尾、完善和提升，确保项目效益充分发挥，考核验收顺利完成。五是全力抓好信访维稳和安全生产工作，确保实现健康、持续、和谐、稳定发展。

八是抓经验总结。乡党委认真总结研究近年来党建工作中存在问题和经验办法，先后组织党政班子成员和各村总支书记两次到龙场旧营村学习、西宁街道的锦西社区和复兴社区、双龙街道的丰华社区等地参观学习党建活动阵地建设和工作经验。